Inquietos, inconformados e sempre em busca de novos desafios. A receita para um talento Moderniza

Prepare-se para conhecer a trajetória de mais um destaque do time Moderniza, Bruno Lopes Madeira (25), que em menos de dois anos de empresa conquistou o cargo de coordenador, de um dos setores mais movimentados da empresa: o suporte!

“Um mundo de infinitas possibilidades”

Como desmontar e montar completamente um vídeo game?

O que é uma Caixa preta?

Como montar um computador do zero?

Ahhh a internet e sua fonte inacabável de informações… A fórmula perfeita para um jovem curioso: 

“Minha aproximação da área da tecnologia se deu de maneira natural, após o encanto da era dos videogames, ‘navegar’ em um computador abre um mar de infinitas possibilidades para uma criança…”

“Ao crescer, comecei a ter mais contato com a ‘construção do computador’. Entendendo como funciona a parte física e tendo ideias de como modificar de acordo com meu objetivo”. 

O carinho por construir e modelos sistemáticos seguiu. Mas a escolha de graduação foi outra: 

“Finalizando o ensino médio, precisei decidir o que fazer na faculdade. Afinal, queria ter uma graduação. Então, ao invés de ir para a área da tecnologia, apostei na engenharia civil (gostava de brincar com lego e outros brinquedos lúdicos quando criança). 


Coordenador de Suporte - Grupo Moderniza
Bruno Madeira, Coordenador de Suporte – Grupo Moderniza

Você aceita os termos de uso? Sim, quero continuar. Não, voltar uma etapa. 

“O início da graduação foi ótimo. Mas quando chegou nas matérias específicas, comecei a me questionar se eu realmente estava contente com a minha decisão. Era realmente isso que eu queria?”

Então, desacelerei. Parei um semestre e troquei meu curso para Engenharia da Computação – pensando no que eu gosto de fazer todos os dias, onde passo a maior parte do meu tempo.” 

E foi assim, sua primeira experiência na área de tecnologia passou a ser um estágio na Moderniza. Em dezembro de 2018 os caminhos se cruzaram e, assim, surge mais um talento Moderniza. 

“Iniciei como estagiário. Comecei e não sabia de nada sobre o mundo da tecnologia nos negócios (principalmente na área de software). Logo nas primeiras semanas, já senti que poderia aprender muito com as pessoas da empresa. 

Ao iniciar como suporte técnico, comecei a me aprofundar mais na área de banco de dados. Aprendi na prática um conhecimento que ainda não tinha vivenciado nem na faculdade.”

 

“Na Moderniza, todos os dias surgem novos desafios e novas experiências”

Quais foram os principais desafios que você identificou sendo essa sua primeira experiência na área?

Estando o dia todo envolvido com a Moderniza, novos desafios foram surgindo (em especial do uso do sistema – novas funcionalidades. Além de compreender cada vez melhor como podemos auxiliar nossos clientes, aprendendo a parte fiscal por exemplo…”

Como foi ser efetivado e promovido em um espaço de tempo tão curto? Conta pra gente um pouquinho dessa experiência?

Com a evolução dos meus colegas de setor, a diretoria observou que estava exercendo de maneira natural o cargo de coordenação. E com isso foi feito o convite para seguir a coordenação do suporte. Que foi muito bem vinda, aceitada, cheia de emoção. Eu sinto que estava e ainda estou crescendo na empresa cada vez mais. Que ainda tenho muito a agregar para a Moderniza e vice e versa. 

O que faz a Moderniza ser um bom lugar para trabalhar? 

“A Moderniza tem uma mentalidade muito aberta para tudo, para qualquer conversa. Seja sobre produto, estratégia, todo mundo mente aberta para conversar contigo e isso faz com que eu sinta a minha opinião muito mais valorizada.”

A Moderniza aposta em jovens talentos, com mentes brilhantes que sejam compatíveis com o DNA de inovação e criatividade do Grupo. Quer continuar recebendo os conteúdos do blog Moderniza? Cadastre-se em nossa News!

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